Что такое минимальная заработная плата?
Минимальная зарплата в Беларуси - узнайте, кто ее устанавливает и чему она равна.
Минимальная зарплата (МЗП) — это нижняя граница оплаты труда работника. Другими словами, платить больше можно (и нужно) меньше — нет.
Международная организация труда, призванная устанавливать трудовые стандарты и следить за их выполнением, видит функцию минимальной заработной платы в том, что она:
- Обеспечивает гарантии минимального дохода низкооплачиваемых работников
- Предотвращает эксплуатацию работников
- Может служить эталоном для отдельных работодателей и работников для определения уровня зарплаты
То есть главная задача минимальной зарплаты заключается в том, чтобы определить самый низкий допустимый размер заработной платы. Понятно, что чем богаче страна, чем выше доходы ее бюджета, тем больше может быть установленная в данной стране минимальная зарплата.
Минимальная зарплата устанавливается Советом Министров Республики Беларусь в абсолютной сумме ежегодно с 1 января, исходя из показателей бюджета. В течение года минимальная заработная плата индексируется с учетом инфляции. При этом не должно ухудшаться сложившееся соотношение между размером месячной минимальной заработной платы и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума и минимальным потребительским бюджетом).
А знаете ли вы, сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните анкету о работе и зарплате и выясните это.
Mojazarplata.by
Читайте также по теме:
- Как изменялась минимальная зарплата с 2000 по 2011 годы?
- С начала 2010 года соотношение минимальной зарплаты к средней в Беларуси снизилось с 25,9 до 23,15%
- Минимальная зарплата в Беларуси от 1,7 до 5 раз меньше, чем у ближайших соседей
- Участники он-лайн опроса фонда Wageindicator высказались за повышение минималки
- Победитель розыгрыша минимальной зарплаты по иронии судьбы испытала на себе, как выжить на минималку
