Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

Вы здесь: Главная Cколько Она зарабатывает Её права Сотрудницы малых предприятий будут получать детские пособия в органах по труду, занятости и социальной защите
 

Детское пособие в Беларуси

Узнайте, на какой доход может рассчитывать женщина в отпуске по уходу за ребенком.

 

Задерживают зарплату?

Узнайте, как отстоять свои права и составить исковое заявление о взыскании заработной платы (скачать образец)

 

Только заголовки

 

Сотрудницы малых предприятий будут получать детские пособия в органах по труду, занятости и социальной защите

Автор: publisher Последнее изменение: 2011-01-17 17:39

C января 2011 года мамы, работающие на малых предприятиях (с численностью работников до 15 человек), а также у индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, будут получать детские пособия через органы по труду, занятости и социальной защите.

C января 2011 года мамы, работающие на малых предприятиях (с численностью работников до 15 человек), а также у индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, будут получать детские пособия через органы по труду, занятости и социальной защите.

Такой порядок назначения пособий установлен статьей 27 Закона Республики Беларусь от 16 ноября 2010 года „О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь „О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей“.

Изменение порядка назначения пособий относится только к коммерческим организациям и не распространяется на потребительские кооперативы, товарищества собственников, общественные объединения и другие некоммерческие организации.

В органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства необходимо обращаться за назначением и выплатой следующих видов пособий:

  • в связи с рождением ребенка
  • женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
  • по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
  • на детей старше 3 лет.

Работодателем будут назначаться и выплачиваться пособия:

  • по беременности и родам
  • по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет
  • по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком
  • при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

А знаете ли вы, на какую зарплату сможете претендовать после декретного отпуска? Заполните анкету о работе и зарплате и выясните это.

Mojazarplata.by

 

Читайте также по теме:

 

Кликните и заполните Анкету о работе и зарплате
Share |