Более 30% россиян не брали отпуск этим летом. Почти половина тех, кому все-таки удалось отдохнуть, находились в отпуске от 8 до 14 дней. Положена ли в таких случаях, по белорусскому законодательству, компенсация за неиспользованный отпуск?
Ваш оплачиваемый отпуск меньше 24 календарных дней, или работодатель не выплачивает вам отпускные? Значит, ваши права на отпуск нарушаются. Узнайте, как защитить свои права.
На дни отпуска сотрудника пришелся государственный праздник 3 июля, который, согласно ст.151 Трудового Кодекса, не является календарным днем и не оплачивается. Увеличивается ли при этом на один день продолжительность отпуска?
Я работаю продавцом, получаю процент от продаж. Подскажите, пожалуйста, как должны рассчитываться отпускные? Наш директор утверждает, что размер этой выплаты заложен в фиксированную зарплату, а мы должны сами копить себе на отпуск, так как мы „на проценте“.