достойного проверить работу

WorkBarometer worldwide

Mojazarplataby on Facebook
 

Как работа в отпуске по уходу за ребенком влияет на размер пособия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и получаю пособие. Могу ли я устроиться на четверть или полставки не по основному месту работы? Потеряю ли при этом пособие на ребенка до трех лет (в детский сад оформляться не будем)?

У Вашего вопроса два аспекта. Первый: можно ли устроиться на работу не по основному месту работы. Второй: как будет выплачиваться пособие.

На работу устроиться можно. Это право закреплено в Трудовом Кодексе Республики Беларусь. И не имеет значения, по основному или не по основному месту работы.

А вот ставка, на которую вы собираетесь устроиться на работу имеет значение. Прежде всего, для размера пособия.

Порядок начисления пособий в Вашем случае регулируется Законом Республики Беларусь от 30 декабря 1992 года № 1898-ХII „О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей“.

В статье 13 Закона сказано, что:

— Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в размере полном размере.

— Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, назначается (выплачивается):

  • лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
  • при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Таким образом, если вы хотите сохранить 100 процентов пособия вы можете смело устраиваться на работу на полставки или меньше.

Если вы устроитесь на работу хотя бы на один процент больше чем, на полставки, вы потеряете 50 процентов пособия.

Mojazarplata.by
03.07.2009

Материалы по теме:

Задайте свой вопрос юристу
Действия с Документом
Share |