Как оплачивается сверхурочная работа?
Почасовая оплата труда при сверхурочной работе производится не ниже, чем в двойном размере сдельных расценок или тарифных ставок.
Работник, согласившийся работать сверхурочно, имеет право на дополнительную оплату труда.
Каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:
1) работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, — не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
По договоренности с нанимателем, работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.
За работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку (статья 69 Трудового кодекса).
А вы уверены, что ваш заработок справедлив? Заполните анкету о работе и получите возможность сравнить свою зарплату с доходами коллег по профессии.
Mojazarplata.by
Читайте также:
- Не платят за сверхурочную работу. Что делать?
- Что такое сверхурочная работа?
- Кто не допускается к сверхурочным работам?
- Тест на Достойную работу
