Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

Вы здесь: Главная Юридическая консультация Увольнение Не могу получить расчет. Как составить исковое заявление?
 

Детское пособие в Беларуси

Узнайте, на какой доход может рассчитывать женщина в отпуске по уходу за ребенком.

 

Задерживают зарплату?

Узнайте, как отстоять свои права и составить исковое заявление о взыскании заработной платы (скачать образец)

 

Только заголовки

 

Не могу получить расчет. Как составить исковое заявление?

Автор: publisher Последнее изменение: 2011-01-10 17:27

Уволились с работы, но не можете получить расчет. Узнайте, как составить исковое заявление.

Я работала в открытом акционерном обществе. Уволилась 1 июня, но до сегодняшнего дня (29 июля) не могу получить расчёт. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление.

Дела о взыскании заработной платы выигрышные на 100%. Для того, чтобы подать в суд Вам необходимо:

1. Направить заказным письмом с уведомлением о вручении, требование к нанимателю: «Я работала с ____ по_______ в качестве __________ . Прошу: 1. Произвести окончательный расчет. 2. Предоставить справку о средней заработной плате».

2. Если в течение 5-ти дней с момента получением нанимателем письма не придет ответ, направьте исковое заявление по образцу, приведенному ниже. Только в разделе «Прошу:» добавьте строку: «Содействовать истребованию доказательств, а именно справки о среднем заработке, так как наниматель по моему письменному требованию ее не предоставил».

3. Если ответ придет, и справка будет предоставлена, то составьте исковое заявление по образцу, приведенному ниже.

4. Кроме того, вы можете обратиться в ближайшую коллегию адвокатов. Они обязаны в соответствии со ст.6 Закона «Об адвокатуре» бесплатно оказывать юридическую помощь и сопровождение в суде первой инстанции по трудовым делам бесплатно.

В _____________

Истец: ______________

Проживающий по адресу:

______________

Ответчик:

____________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О взыскании с нанимателя среднего заработка за каждый день просрочки выплаты заработной платы.

Я, _____________________, работал на ОАО _______ с ______ г. ______ 2009 г. уволен с предприятия. Окончательный расчет заработной платы со мной не произведен до сегодняшнего дня. Окончательный расчет составляет _________ рублей. Просрочка выплаты, причитающихся мне сумм при увольнении, составляет _____ календарных дней. Средний дневной заработок составляет _______ рублей. Таким образом надлежит взыскать с нанимателя _______ рубля (средний заработок умноженный на количество просроченных дней). На основании ст. ст. ст. ст. 77, 78, 233, 241 ТК Республики Беларусь

 

ПРОШУ

Взыскать с ответчика суммы причитающиеся мне при увольнении в размере _______ рубля. Взыскать с ответчика средний заработок за каждый день просрочки выплаты заработной платы в размере _______ рубля.

 

Приложение:

1. Справка о заработной плате за ______ г.

2. Копия трудовой книжки

3. Копия искового заявления для ответчика.

Дата   _______________________ ФИО________

А знаете ли вы, сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните анкету о работе и выясните это. 

Mojazarplata.by
29.07.2009

Кликните и заполните Анкету о работе и зарплате
Share |