Обязан ли сотрудник работать в день, которым датировано заявление об увольнении?
Автор: publisher
—
Последнее изменение:
2009-07-22 14:11
У меня 9 июля заканчивается контракт, и заявление на увольнение я написал тем же числом. 8 июля прихожу в отдел кадров за обходным листом, а они мне его не дают. Когда мне обязаны дать обходной лист, и должен ли я работать 9 июля?
Вы должны работать 9 июля, Вы за этот день получите заработную плату. Обходной лист — это внутренний документ, который никак не относится к увольнению.
Mojazarplata.by
22.07.2009
Материалы по теме:
Заполните Анкету о Работе и Зарплате
Действия с Документом
Share
|
