16 нояб. 2009 г.
-
Отработав с 1-го по 24-е число, я был вынужден пойти на больничный по уходу за ребенком до конца месяца (30 числа). Но больничный с 25 по 30 число мне оплатили не в полном объеме. Имеет ли работодатель на это право?
Отработав с 1-го по 24-е число, я был вынужден пойти на больничный по уходу за ребенком до конца месяца (30 числа). Но больничный с 25 по 30 число мне оплатили не в полном объеме. Имеет ли работодатель на это право?
Согласно п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее — Положение), пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении назначается лицам, осуществляющим уход за ним, на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).
В соответствии с п. 35 Положения пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (п. 31 — 34 Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за два календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором она наступила (п. 31 Положения).
На основании п. 28 Положения пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника.
В случае несогласия с размером денежной суммы по исчисленному пособию обратитесь в инспекцию по охране труда по месту жительства с просьбой проверить обоснованность начисления больничного.
А знаете ли вы, сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните анкету о работе и зарплате и выясните это.
Mojazarplata.by
16.11.2009
Узнайте также:
Пройдите Тест на достойную работу, чтобы узнать, являются ли условия, в которых вы работаете, достойными в соответствии с международными стандартами и белорусским законодательством.
Кликните и заполните Анкету о работе и зарплате