Я — молодой специалист, прибыл по распределению на работу. Наниматель не предоставил мне работу, указанную в направлении на трудоустройство, принял на более низкооплачиваемую должность, не соответствующую моему образованию. Как мне сейчас поступить, если я подписал контракт?
В соответствии с пунктом 10 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702 „Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование“ (далее — Положение), организация, которая не имеет возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, должна была сообщить об этом в учреждение образования не позднее чем за два месяца до начала распределения.
Направьте в адрес учебного заведения, которое Вас распределяло, в Министерство образования, в Министерство труда и социальной защиты обращение в котором изложите Вашу ситуацию и попросите принять меры в соответствии с Вашими ожиданиями: либо освободить Вас от распределения, либо обязать нанимателя обеспечить Вас работой в соответствии с распределением.
Узнайте также:
Mojazarplata.by
23.11.2009