Повышаем лояльность сотрудников сферы IT! Как и зачем?

Исследования доказывают, что сотрудники быстрее "сгорают" не от перегруженности, а от отсутствия уважения со стороны руководства.

Исследования доказывают, что сотрудники быстрее "сгорают" не от перегруженности, а от отсутствия уважения со стороны руководства.

Специалисты по управлению персоналом отмечают, что ключевым условием успеха в бизнесе современные предприниматели считают развитие своих сотрудников. Однако творческая энергия людей работает на компанию лишь в том случае, если они остаются лояльными к своему работодателю. Как этого добиться?

Последние исследования в области мотивации и лояльности персонала показали, что высокая текучесть кадров часто напрямую связана с принципами управления, принятыми в организации. И сегодня эффективная система внутреннего PR является инструментом формирования у работников лояльности и корпоративности, которые способны заметно повысить производительность труда и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс.

Обладая особой спецификой, сфера IT требует и особых навыков. Управление проектами в сфере информационных технологий существенно отличается от подходов, используемых в традиционных отраслях экономики. Современные IТ-проекты требуют от проектного менеджера дополнительных знаний и практических навыков, чтобы обеспечивать координацию большого числа заинтересованных сторон, с одной стороны, и гарантировать оптимальное и наиболее эффективное использование последних достижений информационной сферы, с другой. Рекрутинг в IT очень специфичен. Здесь, как и в любой другой области, есть свои нюансы и проблемы. С целью разобраться во многих из них, компания EventMedia 18 декабря организует "круглый стол" - форум "Повышаем лояльность сотрудников сферы IT! Как и зачем?". Заходите к нам на сайт или свяжитесь  с менеджерами прямо сейчас.

Среди выступающих специалисты IT-сферы и рекрутинга. А также приглашен Валерий Казарин – известный бизнес-тренер, доктор педагогических наук (РФ), МВА (USA), президент Европейского университета менеджмента, который расскажет про особенности мотивации сотрудников.

Среди обсуждаемых тем:

  • Внутренний PR. Применимость в работе маркетолога и менеджера по работе с персоналом. PR в IT. Примеры. Кейсы. Внутренний PR – как идеология и философия компании – работодателя.
  • Информационные войны. Примеры и последствия. PR-антикиллер: как спастись от троллинга. Конкурентная разведка.
  • Мотивация (материальная, нематериальная)
  • Адаптация персонала, обучение, управление конфликтами.Управление проектами, командами разработчиков.
  • Внутренний имидж компании. Корпоративная культура, ее содержание. 3 кита корпоративной культуры. Что такое лояльность, как ее формировать?

К участию приглашаются  работники HR-служб, руководители организаций, рекрутеры, менеджеры, желающие повысить свою квалификацию, а также все интересующиеся данной темой.

Более подробную информацию можно узнать у менеджеров проекта Ирины Скориковой и Екатерины Остапчук – (017) 268-45-63/64, (44) 518-10-32 и на сайте организаторов emedia.by.

Заходите к нам на facebook

Заявки высылайте на info@emedia.by.

А вы довольны своей работой? Заполните анкету и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги.

Mojazarplata.by

loading...
Loading...