Охрана Труда

Последнее обновление: 26.10.2023

Обязанности работодателя по охране труда

В соответствии с Конституцией каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда. Работодатель обязан обеспечить охрану здоровья и безопасность работников. Закон «Об охране труда» уточняют это правило:

  • создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • приобретение и выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств (за счет работодателя);
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
  • недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;
  • аттестация рабочих мест;
  • проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров;
  • информирование работников об условиях и охране труда;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • иные обязанности по законодательству об охране труда.

Работники имеют право на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда, но они должны соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте.

Источники: ст. 41 Конституции; ст. 224 Трудового кодекса; ст. 17-19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З

Бесплатное обеспечение средствами защиты

На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства. Хранение, стирка, сушка, ремонт и замена специальной одежды производится бесплатно для работника. Список предметов персональной защиты установлен Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №145. Кроме того, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, бесплатно обеспечивается лечебно-профилактическое питание, молоко или равноценные пищевые продукты. Коллективным или трудовым договором может предусматриваться выдача работникам дополнительных средств индивидуальной защиты. В любом случае средства индивидуальной защиты должны соответствовать нормативам.

Источники: ст. 225 Трудовой кодекс; ст. 28 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З; Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 №145

Обучение в области охраны труда

Работодатель должен проводить инструктажи/тренинги по охране труда и организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работы. В обязанности работодателя входит недопуск к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.  Работодатель обязан обеспечить обучение лиц, нанятых на работу с вредными или опасными условиями труда, технике безопасности. Такие работники должны проходить проверку знаний охраны труда на регулярной основе. Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда 2008 года детализирует данные правила.

Источники: ст. 17-19, 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З; Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175

Инспекция труда

Государственный контроль над соблюдением трудового законодательства Республики Беларусь осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Текущие проверки на региональном уровне проводятся управлениями и отделами Департамента государственной инспекции труда. Должностными лицами Департамента являются государственные инспекторы труда.

Государственные инспекторы труда должны соблюдать законодательство и и права работодателей в ходе проверок. Государственные инспекторы труда также уполномочены:

  • свободно проходить на территорию, объекты и в помещения проверяемого работодателя;
  • знакомиться с документами для проверки их соответствия законодательству, получать копии этих документов;
  • приостанавливать или запрещать работу организаций в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работающих;
  • расследовать несчастные случаи на производстве;
  • другие полномочия по законодательству.

Данные полномочия государственных инспекторов труда детализируются в подзаконных актах, например, в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Республика Беларусь ратифицировала конвенцию МОТ 1947 года (№81) об инспекции труда в 1995 году.

Источники: ст. 40 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З; Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 №30; Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006 № 959

Нормативное регулирование охраны труда

  • Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, Республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2022 - 2024 гг. / General Agreement between the Government of the Republic of Belarus, Republican Associations of Employers and Trade Unions for 2022 - 2024 years
  • Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393 (в ред. от 27.08.2021) / Regulations «About the procedure for providing benefits for temporary disability in connection with industrial accidents and occupational diseases», established by Resolution of the Council of Ministers 25.04.2014 № 393 (version 27.08.2021)
  • Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530 (ред. от 27.09.2021) / Regulation of insurance operations in the Republic of Belarus, established by Decree of the President of the Republic of Belarus 25.08.2006 №530 (version 27.09.2021)
  • Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь «О вопросах проведения медико-социальной экспертизы» от 09.06.2021 № 77 / Decree of the Ministry of Health of the Republic of Belarus «About the issues of conducting medical and rehabilitation expertise» 09.06.2021 № 77
  • Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь «О нормах подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную» от 13.10.2010 №133 / Resolution Ministry of health of the Republic of Belarus «About the norms of lifting and moving heavy objects by hand by women» 13.10.2010 № 133
  • Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную» от 13 октября 2010 г. № 134 / Resolution of Ministry of Health of the Republic of Belarus «About the establishment of maximum norms for lifting and moving weights by minors manually» 13.10.2010 №134
  • Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени» от 07.07.2014 № 57 (в ред. от 24.09.2020) / Resolution of the Ministry of labour and social protection of the Republic of Belarus «Some questions of compensation for working conditions in the form of reduced working time» 07.07.2014 №57 (version 24.09.2020)
  • Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2023» от 02.11.2022 № 67 / Resolution of the Ministry of labour and social protection of the Republic of Belarus ‘About estimation of normal working hours for 2023’ 02.11.2022 № 67
Loading...