В Беларуси будут внесены изменения в законодательство о минимальной зарплате

30 окт. 2013 г. - В новой редакции закона планируется усовершенствовать нормы законодательства о минимальной заработной плате в Беларуси с учетом практики его применения и международного опыта.

В новой редакции закона планируется усовершенствовать нормы законодательства о минимальной заработной плате в Беларуси с учетом практики его применения и международного опыта.

– Законопроект в установленном порядке внесен в правительство, – сообщила министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина. – В новой редакции закона определены термины и даны их понятия, сфера действия закона. Изменены подходы к установлению часовой минимальной заработной платы.

В Беларуси на данный момент правовая основа определения минимальной заработной платы и её применения установлена Законом Республики Беларусь № 124-3 от 17.07.2002  "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы".

Размер минимальной зарплаты в Беларуси (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.

В соответствии с постановлением Совета министров от 13 декабря 2012 года №1144 с 1 января 2013 года размер месячной минимальной зарплаты – 1 395 000 BYR, часовой – 8 340 BYR.

В сентябре 2013 минимальная заработная плата белорусов была проиндексирована с учетом инфляции. Размер минимальной зарплаты в сентябре 2013 с учетом индексации составила:

  • в месяц – 1 464 790 BYR.
  • в час – 8 760 BYR.

А ваша зарплата выше или ниже минимальной в 2013? Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда >>

Международная организация труда, призванная устанавливать трудовые стандарты и следить за их выполнением, видит функцию и дает следующее определение минимальной заработной платы:

  • Обеспечивает гарантии минимального дохода низкооплачиваемых работников.
  • Предотвращает эксплуатацию работников.
  • Может служить эталоном для отдельных работодателей и работников для определения уровня зарплаты.

По заключению Международной комиссии, созданной по инициативе Евросоюза в 1989 году, справедливой считается минимальная зарплата, которая достигает 68% от  средней заработной платы по стране.

По данным Белстата, средняя зарплата в Беларуси в сентябре 2013 зафиксирована на уровне 5 374 793 BYR. Таким образом, по стандартам Евросоюза справедливая минимальная зарплата для белорусов должна составлять не менее 3 654 000 BYR.

Loading...