В Беларуси строитель зарабатывает в 2,7 раза меньше, чем в Казахстане

Mojazarplata.by узнала, в какой из стран СНГ работа для белорусских строителей наиболее выгодна, и как обезопасить себя при трудоустройстве за рубежом.

Белорусские строители остаются одними из самых желанных специалистов на рынке труда стран СНГ. Такое положение дел устраивает как нанимателей, так и работников. Первые получают по местным меркам недорогую и, как правило, добросовестную рабочую силу. В свою очередь, работа за границей для белорусских строителей – шанс в разы увеличить свой уровень дохода.

По данным Калькуляторов зарплат фонда WageIndicator, зарплата строителя частных домов со стажем 10 лет в Беларуси самая низкая из стран СНГ. Отправляясь на заработки в Украину, строитель может увеличить свой доход в среднем в 1,5 раза. В России он будет зарабатывать минимум вдвое больше, чем в Беларуси. А в Казахстане его зарплата окажется в 2,7 выше, чем на родине.

Таблица. Средние зарплаты строителей частных домов в странах СНГ по данным Калькуляторов зарплат

Напомним, Калькуляторы зарплат предназначены для сравнения заработной платы работников, а также для анализа ситуации на рынке труда. Калькуляторы зарплат основаны на данных анонимных Анкет, которые заполняют интернет-пользователи. Зарплаты в калькуляторах пересчитаны с учетом инфляции.

Как обезопасить себя при поиске работы за рубежом?

Несмотря на то, что в данной ситуации работник и наниматель в равной степени заинтересованы друг в друге, работник оказывается в заведомо менее выгодном положении. Его риски велики. Но при взвешенном подходе их можно значительно снизить.

Эксперты рекомендуют следовать нескольким советам, чтобы работа за границей не обернулась неприятностями и разочарованием.

1. Несмотря на все соблазны, предпочтите легальное трудоустройство.

Пусть ваша зарплата будет немного ниже, чем в других заманчивых предложениях, зато вы точно ее получите. И не станете героем историй, отработавших месяц - два и вернувшихся домой обманутыми.

2. Будьте реалистами.

Баснословные зарплаты должны вас насторожить. Ориентируйтесь на средние зарплаты на рынке труда той страны, куда вы планируете отправиться. Редкий работодатель готов платить вдвое - втрое больше. За такими предложениями стоят аферисты и мошенники.  

3. Проверьте репутацию фирмы, которая ищет для вас работу.

Нередки истории, когда фирмы берут с работников деньги за поиск работы и оформление документов, а затем исчезают в неизвестном направлении.

4. Узнайте все условия контракта заранее.

Помните, что вы имеете право получить полную информацию о месте работы, сроках трудового контракта, режиме работы, сроках и размере оплаты труда, условиях проезда до места работы и обратно, условиях проживания и питания, порядке медицинского страхования.

*Зарплаты пересчитаны в доллары США при помощи онлайн-конвертора Oanda.com по курсу на 27 марта 2012 года.