Остался только один ресурс - человеческий.

Лучшие вакансии столицы Middle- и Top-уровня — в свежем номере е-ТОП-Персоны от 14 апреля.

Несмотря на кризис (а скорее всего, даже благодаря ему), на хороших специалистов сегодня идет охота. Ведь изо всех имевшихся в распоряжении ресурсов сейчас остался только один, который обнадеживает — человеческий. Грамотные работодатели столицы ищут грамотных, профессиональных специалистов: бухгалтеров, директоров, маркетологов, продавцов, HR-ов... Лучшие вакансии столицы этой недели — в свежем номере еженедельника ТОП-персона от 14 апреля.

Деловые события трех столиц (Минска, Москвы и Киева) на ближайший месяц с подробным описанием мероприятий, программ, сроков и условий, Вы можете каждый вторник получать на свой e-mail, оформив бесплатную подписку на еженедельник е-ТОП-Персона.

... «Люди создают команды, гордятся ими, выкрикивают лозунги о единстве и общей цели, а потом сами же эти команды и рушат. А дело в том, что думают они, прежде всего, лишь о собственном кармане, а не о деле. Поэтому, когда кризис закончится (а он ведь все равно когда-нибудь закончится), им снова понадобится создать „команду“ — только тогда вряд ли кто-то уже поверит в их красивые слова». — Откровенное интервью Александра Юрчика, директора ООО «Планета Видео» — о сокращении персонала, о проблемах на рынке розничной и оптовой торговли аудио- и видеотехникой, об антикризисных мерах и мерах по выходу из кризиса. Читайте в свежем номере е-ТОП-Персоны

Что произойдет в ближайшее время с рынком недвижимости — этот вопрос волнует сегодня, пожалуй, каждого. Кто-то хочет подешевле купить квартиру или офис, кто-то прикидывает, как долго придется выжидать с продажей — чтоб, не дай Бог, не продешевить. Прогнозы развития ситуации с недвижимостью в свежем номере е-ТОП-Персоны дают эксперты рынка.

Как сегодня начать карьеру молодому специалисту? Если раньше, в Докризисную эпоху даже отсутствие опыта можно было трактовать как положительное качество (лучше самим научить, чем переучивать), то сегодня у руководителя нет ни моральных сил, ни возможностей ждать, когда недавний студент вольется в коллектив и научится выполнять обязанности в срок и без ошибок. Условия работы молодых специалистов в кризис уже другие. Как молодняку удержаться на плаву — читайте в свежем номере нашего издания.

Оформить бесплатную подписку на е-ТОП-Персону можно на главной странице сайта www.top-persona.by.

loading...
Loading...