Как пережить времена нестабильности с наименьшими потерями?

Отголоски мирового финансового кризиса успели почувствовать едва ли не все белорусы. Одни на собственном опыте, другие на примере ближайших родственников и друзей убедились, что снижение зарплаты, сокращение, обесценивание сбережений – не мифическая угроза, а вполне возможная жизненная ситуация. От которой никто не застрахован. Тем не менее, каждый из нас в силах повлиять и на свое финансовое положение, и на сохранение позиций на работе.

Несколько советов от западных коллег позволят разработать персональный "антикризисный план", который поможет пережить времена нестабильности с наименьшими потерями.

  • Контролируйте свои расходы
    Составьте список ежемесячных доходов и план расходов и старайтесь его придерживаться. Избегайте покупки товаров, без которых можно обойтись (особенно если расплачиваетесь кредитной карточкой). Пытайтесь понемногу снижать расходы на коммунальные услуги (свет, газ, телефон, мобильный телефон и др.). Не берите в долг без крайней необходимости.
  • Старайтесь сохранить работу
    Даже если вам понизили зарплату, не спешите менять работу. Сейчас не лучшее время. Работа в коллективе, где у вас уже есть авторитет и опыт, позволит вам получить не только определенную финансовую стабильность, но и другие преимущества. Ведь новые работники - обычно первые в очереди на увольнение.
  • Демонстрируйте результаты своей работы
    Убедитесь, что ваше руководство понимает, какую ценность вы представляете для компании. Сделайте так, чтобы ваш начальник осознал, что вы являетесь неотъемлемой частью коллектива. Во время кризиса увольняют в первую очередь неэффективных работников – а также тех, чей результат работы неочевиден. Если ваш начальник не понимает, какую пользу вы приносите компании, ему будет проще вас уволить.
  • Будьте самостоятельными
    Старайтесь не беспокоить руководство по вопросам, которые вы в силах разрешить сами. Вероятность остаться в компании увеличивается, если вы умеете планировать и выполнять свою работу с минимальным вмешательством начальника.
  • Проявляйте инициативу
    Смотрите на два шага вперед, высказывайте свои идеи по оптимизации работы компании. Помните, что тот, кому небезразлична судьба компании и кто готов мыслить и действовать за рамками своих стандартных обязанностей, всегда имеет преимущество в глазах руководителей.

Mojazarplata.by

Материалы по теме:

loading...
Loading...