Увеличивается ли продолжительность отпуска, если один из его дней выпадает на государственный праздник?

Увеличивается ли продолжительность отпуска, если один из его дней выпадает на государственный праздник?

Вопрос

Согласно контракту, отпуск в нашем государственном учреждении
составляет 26 календарных дней. Сотрудник взял отпуск на период 1
июня — 9 июля. На дни отпуска пришелся государственный праздник 3
июля, который, согласно ст.151 Трудового Кодекса, не является

календарным днем и не оплачивается. 26-й день отпуска — пятница, 9 июля. Суббота и воскресенье — выходные дни в учреждении. Руководство продлило отпуск на один день, согласно законодательству, но утверждает, что при этом днем выхода на работу стало считаться воскресенье. А раз это выходной, то работник должен выйти в понедельник. Но ведь человек должен был приступать к работе в понедельник и в том случае, если бы на отпуск не выпадал государственный праздник. Поэтому работник считает, что раз отпуск продлен на один день, то он должен приступить к работе во вторник. Кто прав в этой ситуации?

Ответ юриста

Наниматель в данном случае прав.

В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Республики Беларусь  продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Часть 2 статьи 151 предусматривает, что государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Частью 1 статьи 147 Трудового кодекса предусмотрено, что работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Таким образом, учитывая то, что на период отпуска работника выпал праздничный день, приходящийся на период трудового отпуска, данный день в число календарных дней отпуска не включается. Продолжительность отпуска не увеличится, а составит те же календарные дни, но день праздничный день не будет включаться в дни отпуска. И работнику следует выходить на работу в понедельник.

Mojazarplata.by

Читайте также по теме:

Кликните и заполните Анкету о работе и зарплате
loading...
Loading...