Что делает труд принудительным в Беларуси

Противоречат ли положения декрета № 9 "О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности" Конвенции МОТ об упразднении принудительного труда, Трудовому кодексу и Конституции Беларуси.

Противоречат ли положения декрета № 9 "О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности" Конвенции МОТ об упразднении принудительного труда, Трудовому кодексу и Конституции Беларуси.

В Беларуси 7 декабря 2012 вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь №9 "О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности". В соответствии с данным документом:

Белорусские эксперты характеризуют данный документ как "очередной шаг в сторону принудительного труда".

В соответствии с Конвенцией № 29 "О принудительном труде" Международной организации труда принудительный или обязательный труд  означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг.

А вы довольны своей работой и зарплатой? Заполните анонимную Анкету и внесите свой вклад в прозрачность рынка труда Беларуси.

В исследовании "Принудительный труд в современной России" (МОТ, 2004) выделены следующие признаки принудительного труда:

  • труд, когда работник не волен выбирать работу или условия работы;
  • принуждение к определенным работам;
  • труд в условиях безысходности, который не развивает интеллект и культуру человека, а притупляет его, … когда человек вынужден работать на данном месте из-за того, что его законные конституционные права и возможности ущемлены;
  • труд в условиях дискриминации;
  • долговая кабала, зависимость, различные виды отработок (жилья, билетов, еды и т.п.);
  • невозможность выбирать условия труда;
  • несвобода покинуть работодателя, поменять место работы;
  • ущемление конституционных прав, гарантий и возможностей;
  • несоблюдение трудового законодательства;
  • несоблюдение прав человека.

Напомним, в 1995 году в Беларуси была ратифицирована Конвенция № 105 об упразднении принудительного труда Международной организации труда (МОТ). В соответствии со статьей 1 данной Конвенции и статьей 13 Трудового Кодекса Беларусь обязуется упразднить принудительный или обязательный труд и не прибегать к какой–либо его форме. Статья 41 Конституции РБ гласит, что гражданам Республики Беларусь также гарантируется право … на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.

loading...

Только заголовки

Семейный капитал в Беларуси и России: в какой стране выгоднее иметь больше детей?
В Беларуси минимальная зарплата с 1 января 2015 — 2 100 100 BYR
Индекс потребительских цен в Минске в три раза ниже, чем в самых дорогих городах мира
Мечты и деньги Михаила Грабовского
Как в Беларуси изменялось законодательство о минимальной зарплате
Зарплата артиста театра в Беларуси: только 5 процентов работников очень довольны своим заработком
График переноса рабочих дней в 2015 в Беларуси
Калькулятор зарплат в Беларуси: Довольны ли вы своей зарплатой?
Трудовое право на карте мира
Что делает труд принудительным в Беларуси
О чем стоит умолчать в резюме на работу
Работа в Беларуси

ТОП 5