Как в Беларуси изменялось законодательство о минимальной зарплате

Депутаты Палаты представителей 2 апреля 2014 года приняли в двух чтениях поправки в некоторые законы о минимальной зарплате. Mojazarplata.by проследила, как изменялось законодательство о минимальной зарплате с 1999 года.

В соответствии с новым проектом Закона ежегодно с 1 января Советом Министров будет устанавливаться только месячная минимальная зарплата. Размер же часовой минимальной заработной платы будет определяться расчетным путем для различных категорий работников, исходя из размера минимальной месячной заработной платы.

В Беларуси часовая минимальная зарплата впервые была введена в июле 2002 года на основании Закона № 124-3 "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы". Этот документ определяет порядок установления как месячной, так и часовой минимальной заработной платы. С 1 января 2014 года минимальная часовая зарплата в Беларуси составляет 9890 BYR или около 1 USD. Как новые положения закона повлияют на размер зарплат работников, пока трудно предсказать. Но, согласно определению Международной организации труда, минимальная зарплата призвана обеспечивать гарантии минимального дохода низкооплачиваемых работников.

Mojazarplata.by отследила изменения в законодательстве, которые позволили снизить размер минималки в Беларуси.

Как изменялось определение минимальной зарплаты в Беларуси

В соответствии со статьей 59 Трудового Кодекса Республики Беларусь в редакции от 26 июля 1999 г. № 296-3, "минимальная заработная плата – это государственный минимальный обязательный размер денежных и (или) натуральных выплат работнику нанимателем в течение месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда. В состав минимальной заработной платы НЕ входят доплаты, надбавки, премии другие компенсационные и поощрительные выплаты".

Однако в 2006 году публикуется Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.07.2006 N 21/957 "О минимальной заработной плате". В этом документе Минтруда и соцзащиты РБ во исполнение поручения Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 2006 г. N 30/223-364 доводит до сведения перечень выплат, включаемых в минимальную заработную плату. В данной редакции в состав минимальной заработной платы уже ВХОДЯТ доплаты, надбавки, премии и другие компенсационные и поощрительные выплаты. Примечателен и сам факт, что данное Письмо исходит от Министерства труда и социальной защиты.

Год спустя Законом от 20 июля 2007 г. № 272-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" эти же изменения вносятся в определение минимальной зарплаты и в Трудовом Кодексе Республики Беларусь. Данное определение действует и по настоящий момент.

В связи с новым проектом закона, по всей видимости, определение минимальной зарплаты в Беларуси будет вновь переписано.

Как изменялся размер минимальной зарплаты в Беларуси

В 2012 году министр экономики Беларуси Николай Снопков на заседании Совета министров сообщил, что правительство планирует увеличить минимальную заработную плату до 800 USD к 2015 году. Размер минимальной зарплаты в Беларуси с 1 января 2014 года в долларовом эквиваленте составляет 174,3 USD*.

График. Динамика изменения минимальной зарплаты в Беларуси в долларах США в 2000-2015 гг.

Как видно на графике, чтобы минимальная зарплата достигла обещанного правительством рубежа, менее чем за год она должна увеличиться почти в 5 раз.

А какими темпами увеличивается ваша зарплата? Воспользуйтесь Калькулятором зарплат и рассчитайте зарплату по своей профессии. Заполните Анкету о работе, чтобы сделать Калькулятор более полным и достоверным.

* Минимальная зарплата пересчитывалась в доллары США по курсу Нацбанка на 1 января каждого года