Указом Президента Республики Беларусь от 5 апреля 2012 года № 156 "О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений" внесены изменения в трудовое законодательство, касающиеся максимального количества сверхурочного времени работ.
Таблица. Изменения, введенные Указом №156 в области регулирования сверхурочной работы
В соответствии с Указом № 156 "О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений" | До принятия Указа | |
---|---|---|
Предельное количество сверхурочных работ в год | 180 часов |
120 часов |
Максимальное количество сверхурочных работ в неделю | 10 часов в рабочую неделю | Установлено не было |
Продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочного времени | 12 часов | Установлено не было |
Исключительные случаи, в которых работники могут привлекаться к сверхурочным работам без их согласия, остались неизменными.
В таких случаях сверхурочное время, как и ранее, в предельное количество отработанных сверхурочно часов включаться не будет.
Указ № 156 не вносит изменений в вопросы оплаты сверхурочного времени работы. Они по-прежнему регулируются статьей №69 Трудового кодекса Республики Беларусь. Узнайте, как оплачивается сверхурочная работа.