Как правильно оформить назначение на новую должность?

Полтора месяца назад меня повысили в должности, но только на словах. Никаких документов, подтверждающих мой переход на новую должность, я не подписывала. Следовательно, и зарплата моя не увеличилась. Руководитель просто мне доплачивает 50 000 рублей как премию. Законно ли это? Что я могу предпринять в данной ситуации?

На сегодняшний день, формально, Ваша ситуация выглядит так, что Вам просто повысили премиальные выплаты.

Поэтому Вам необходимо потребовать от нанимателя:

• издания приказа о назначении на новую должность

• заключения нового трудового договора

• внесения записи в трудовую книжку.

Сделать это нужно путем направления нанимателю письменного заявления с указанием всех этих требований.

Узнайте также:

Mojazarplata.by
17.12.2009

loading...
Loading...