Опрос Mojazarplata.by: Должны ли женщины иметь преимущества перед мужчинами при приеме на работу?

Нужно ли вводить систему, предоставляющую женщинам привилегии при приеме на работу? В новом опросе Mojazarplata.by изучит мнение белорусов по этому вопросу.

Как возникла идея этого опроса?

Как свидетельствует статистика, несмотря на разговоры о разнице в зарплатах между мужчинами и женщинами, которые ведутся на протяжении последнего десятилетия, ситуация не меняется. Возможностей карьерного роста у женщин также меньше.

Голландская телекоммуникационная компания KPN, проводящая активную политику продвижения женщин на руководящие должности, в октябре 2009 года объявила о том, что определенные вакансии топ-менеджеров будут доступны только для женщин. Проще говоря, мужчины, даже имеющие лучшие квалификацию, не смогут претендовать на эти позиции.

Что вы думаете по этому поводу? Может ли такая политика помочь изменить сложившуюся ситуацию на рынке труда? Выскажите свое мнение, приняв участие в опросе.

Mojazarplata.by
12.11.2009

loading...

Только заголовки

Семейный капитал в Беларуси и России: в какой стране выгоднее иметь больше детей?
В Беларуси минимальная зарплата с 1 января 2015 — 2 100 100 BYR
Индекс потребительских цен в Минске в три раза ниже, чем в самых дорогих городах мира
Мечты и деньги Михаила Грабовского
Как в Беларуси изменялось законодательство о минимальной зарплате
Зарплата артиста театра в Беларуси: только 5 процентов работников очень довольны своим заработком
График переноса рабочих дней в 2015 в Беларуси
Калькулятор зарплат в Беларуси: Довольны ли вы своей зарплатой?
Трудовое право на карте мира
Что делает труд принудительным в Беларуси
О чем стоит умолчать в резюме на работу
Работа в Беларуси

ТОП 5