30 окт. 2009 г.
-
В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
После утери трудовой книжки, я устраиваюсь на работу. Какие документы мне нужно предоставить для восстановления трудовой?
Согласно п. 51 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30 (далее — Инструкция), в случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью „Дубликат“ в правом верхнем углу первой страницы.
При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него сотрудника, которая является основанием для заведения по новому месту работы сотрудника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью „Дубликат“.
А знаете ли вы, сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните анкету о работе и зарплате и получите возможность выяснить это.
Читайте также по теме:
- Является ли договор подряда подтверждением опыта работы?
- Действителен ли трудовой договор без печати?
Кликните и заполните Анкету о работе и зарплате