Для легализации доходов населения нужен не только кнут, но и пряник

С 2009 года в Беларуси была введена плоская шкала подоходного налога со ставкой 12%. Основная цель нововведения — легализация доходов и увеличение поступлений в бюджет. Однако одного этого шага для борьбы с „черной“ зарплатой оказалось недостаточно. 

 

Налоговые органы Беларуси усилят работу по предотвращению выплат заработной платы в конвертах. Об этом заявил министр по налогам и сборам Беларуси Владимир Полуян на заседании коллегии министерства, сообщило информагентство БЕЛТА.

Плановые назначения по поступлению доходов от подоходного налога выполнены, хотя и собрано на 91 млрд. белорусских рублей меньше, чем за 2008 год. В определенной степени это связано с тем, что законодательно предусмотренные налоговые вычеты были увеличены.

Что же касается выхода из тени скрытых доходов, пресечения выдачи заработной платы в конвертах, то проводимая работа в этом направлении явно недостаточна, считает министр. В 2009 году налоговыми органами Беларуси был проведен выборочный анализ сведений о доходах и имуществе должностных лиц организаций, где размер заработной платы колебался в пределах бюджета прожиточного минимума. У 65% таких граждан легальная заработная плата не покрывала их расходы. „Таким образом, группа риска здесь достаточно велика. Определенные результаты работы налоговых органов в этом направлении есть, однако чтобы вывести „серые“ доходы граждан из тени, мы должны усилить координацию деятельности структурных подразделений МНС, работающих с физическими и юридическими лицами“, — подчеркнул министр.

Однако попробуем разобраться, так ли уж виноваты предприниматели в неуплате подоходного налога.

Вне всякого сомнения, единая ставка подоходного налога — важный фактор в деле легализации доходов граждан. Важный, но явно недостаточный.

Помимо подоходного налога субъекты хозяйствования платят также взносы в фонд соцзащиты. Их размер достигает 35% от фонда оплаты труда. Скажем прямо: это один из самых высоких показателей в мире, поэтому неудивительно стремление субъектов хозяйствования „сэкономить“.

Кроме того, существуют и другие причины, заставляющие предпринимателей рассчитываться с работниками „конвертами“. Например, обязательность применения единой тарифной сетки на частных предприятиях. В этой области хоть и произошла некоторая либерализация, но она явно недостаточна. Предпринимателям намного удобнее заплатить работнику „черным налом“, нежели сидеть и рассчитывать многочисленные коэффициенты. Можно назвать еще множество причин, заставляющих бизнес прибегать к „обналичке“.

Так что хотелось бы посоветовать отечественным фискалам в деле легализации доходов населения почаще использовать пряник. Уменьшите начисления на зарплату, уберите все эти многочисленные инструкции и установите только один показатель — минимальную зарплату. Глядишь — и начнут выходить из тени доходы белорусских граждан. Тем более что иметь „белую“ зарплату намного выгоднее, нежели „черную“.

Белорусы и рынок
02.02.2010

Заполните Анкету о Работе и Зарплате
loading...

Только заголовки

Семейный капитал в Беларуси и России: в какой стране выгоднее иметь больше детей?
В Беларуси минимальная зарплата с 1 января 2015 — 2 100 100 BYR
Индекс потребительских цен в Минске в три раза ниже, чем в самых дорогих городах мира
Мечты и деньги Михаила Грабовского
Как в Беларуси изменялось законодательство о минимальной зарплате
Зарплата артиста театра в Беларуси: только 5 процентов работников очень довольны своим заработком
График переноса рабочих дней в 2015 в Беларуси
Калькулятор зарплат в Беларуси: Довольны ли вы своей зарплатой?
Трудовое право на карте мира
Что делает труд принудительным в Беларуси
О чем стоит умолчать в резюме на работу
Работа в Беларуси

ТОП 5