В Бобруйский горисполком — по конкурсу

С первого мая принимать на работу в горисполком будут лишь на конкурсной основе. Так распорядился мэр города Дмитрий Бонохов. Причем на каждое вакантное место должно быть заявлено не менее трех претендентов. Таким образом, как объявил на планерке мэр, практика устройства по рекомендации знакомых отойдет на задний план.

Можно только оценить по достоинству честность мэра, косвенно признавшего блат при трудоустройстве на хорошее место.

С мая открытость городской исполнительной власти должна возрасти еще больше. Можно предположить, что о появившихся вакансиях на престижное место и хорошую зарплату в горисполкоме будет заранее сообщать рупор местной власти газета «Бабруйскае жыццё».

— Да уж, — смеется учительница Ирина Алексеевна, — может и в газете «Вечерний Бобруйск» новая рубрика появится: вместо «Смотрите, кто пришел» будет «Смотрите, кто хочет прийти»!

По данным на 15 апреля, горисполкому требуется всего один инженер-технолог детского питания для работы в централизованной бухгалтерии отдела образования. Требование к кандидату одно — высшее образование. Предлагаемый оклад всего 352 000 рублей. Видимо, по этой причине место пока остается вакантным и пущено в «свободную продажу». Хотя не все так грустно в горисполкоме. Для центра занятости указывается обычно «голый» оклад. С надбавками и премиальными набегает побольше.

По данным отдела статистики по Бобруйску и Бобруйскому району, зарплата чиновников в органах государственного управления в июле прошлого года составляла в среднем 1 352 059 рублей. Больше — на две тысячи рублей — зарабатывали лишь банковские работники.

24.04.2009

loading...
Loading...