Пять мифов о резюме

Возможно, никто не считает резюме чем-то сверхъестественным. Однако оно окружено множеством мифов, что в свою очередь ведет к непониманию самого определения резюме (что это такое, что оно собой представляет?) и цели его составления (для чего оно нужно, какова его конечная цель?). Все вышеперечисленное является причиной проблем, связанных с составлением резюме.

Попробуем развенчать основные мифы, связанные с резюме.

Миф 1: Целью резюме является отображение всего опыта работы через перечисление занимаемых должностей и выполняемых обязанностях.

В реальности такой тип резюме является лишь одним из многочисленных его видов. От вас зависит, какой тип резюме подходит именно Вам. Но стоит помнить, что данная информация не раскрывает перед потенциальным работодателем ваших способностей.

Помните: Наилучшим вариантом резюме является тот, в котором акцент делается на ваши сильные стороны — а не на историю выполняемых вами работ — в то время как ваши навыки и цели должны переплетаться с нуждами нанимателя.

Миф 2: Пункт „цель“ не имеет особого значения при составлении резюме.

В реальности, однако, именно цель несет в себе следующую информацию: 

  • Дает работодателю ясное понимание того, кто вы, чего хотите, каким образом вам можно это дать? Цель задает тон всему резюме и формирует его четкую структуру.
  • При отсутствии указанной вами цели, работодатель вынужден додумывать недостающую информацию, что может не соответствовать реальности, равно как и вашим пожеланиям.

Помните: Ваша цель является центральным элементом, от которого „пляшут“ и все остальные элементы резюме. Не пренебрегайте данным пунктом.

Миф 3: Большинство работодателей отдает предпочтение длинным резюме.

В реальности работодатели предпочитают резюме в 1-2 страницы, так как: 

  • Такой объем достаточен для необходимой краткой информации (необходимость получения дополнительной информации является столь желанным вами поводом для следующего этапа, а именно, приглашения на собеседование).
  • Превышение данного объема имеет своим результатом ослабление сосредоточенности, а в итоге — потерю внимания к вашему резюме.

Помните: Ваше резюме должно ориентироваться на будущее работодателя (то, что вы можете дать ему в перспективе), а не на ваше прошлое.

Миф 4: Очень важно указать ожидаемый размер заработной платы.

В реальности указание такого рода информации является неуместным. Дело в том, что составляя и отсылая свое резюме, вы преследуете цель быть приглашенным на собеседование, на котором вы сможете в полной мере продемонстрировать свои сильные стороны и изучить достоинства конкретной должности. Только после того, как вы произведете впечатление и получите необходимую информацию о работе, вы имеете право и необходимость в обсуждении вашей заработной платы.

Помните: Вопрос о заработной плате должен обсуждаться непосредственно во время собеседования. В таком случае вы будете иметь возможность „торговаться“.

Миф 5: Резюме должно включать рекомендации и информацию о дающих их поручителях.

В реальности никогда не стоит включать в резюме данного рода информацию. Единственно возможный вариант — это указать в конце вашего резюме следующую информацию: „при необходимости будут предоставлены рекомендации“. Не забудьте спросить разрешения у вашего поручителя, можно ли обращаться к нему за рекомендацией. Таким образом, рекомендующий вас человек будет готов к звонку, касающемуся данного вопроса.

Помните: несмотря на то, что многие работодатели не обращаются за рекомендациями, лучше быть готовым ко всему.

Знаете ли вы, какую зарплату обсуждать на собеседовании? Заполните анкету о работе и зарплате.

Mojazarplata.by

Материалы по теме:

loading...

Только заголовки

Семейный капитал в Беларуси и России: в какой стране выгоднее иметь больше детей?
В Беларуси минимальная зарплата с 1 января 2015 — 2 100 100 BYR
Индекс потребительских цен в Минске в три раза ниже, чем в самых дорогих городах мира
Мечты и деньги Михаила Грабовского
Как в Беларуси изменялось законодательство о минимальной зарплате
Зарплата артиста театра в Беларуси: только 5 процентов работников очень довольны своим заработком
График переноса рабочих дней в 2015 в Беларуси
Калькулятор зарплат в Беларуси: Довольны ли вы своей зарплатой?
Трудовое право на карте мира
Что делает труд принудительным в Беларуси
О чем стоит умолчать в резюме на работу
Работа в Беларуси

ТОП 5